Eigenlijk is je werk best prima, maar je merkt steeds vaker dat het je meer moeite kost jezelf te motiveren. De onrust groeit en je komt minder tevreden weer thuis.
Werken, hoe uitdagend en plezierig ook, betekent immers ook presteren, doorzetten, volhouden en voldoen aan vele verwachtingen van cliënten, klanten, collega’s èn onze leidinggevende of opdrachtgevers. Maar ook verwachtingen die we aan onszelf opleggen.
En dus zetten we onze eigen belangen en behoeften regelmatig opzij.
Voor wie nog jong is en de eerste stappen in zijn of haar loopbaan zet; volop aan het ontdekken, zich nieuwe vaardigheden en een positie verwervend, vol passie en gedreven aan het werk, is dit alles heel gezond.
Nieuwe levensfase, ook in je werk
Echter op enig moment, wat verderop in je carrière, komen er twijfels over wat je doet en loop je tegen vragen aan als:
- Doe ik wel de juiste en goede dingen
- Zet ik werkelijk al mijn talenten in
- Komt wie ik werkelijk ben wel tot zijn recht in mijn werk nu
- Wat kan en wil ik eigenlijk nog meer…
- Al dat hollen en resultaten moeten halen… waartoe doe ik daar nog aan mee
- Wil ik dit tot mijn pensioen… maar wat dan…
Door leeftijd en belangrijke levensgebeurtenissen, ben je een nieuwe levensfase binnengetreden. Een levensfase die je heel veel moois wil schenken en de weg opent voor het ontwikkelen van innerlijk bewustzijn. Die je laat zien dat ook je werk-leven om meer draait dan meetbare resultaten en prestaties.
Maar hoe vertaal je dat? Daarmee gaan we aan de slag, concreet en doelbewust.
In de coaching aandacht voor:
- Inzichten in je innerlijke talenten (zielenkrachten) en diep gewortelde waarden
- Ontdekken van je zielsverlangens en ontwikkelingsbehoeften
- Leren loslaten van ongezonde ego-gewoonten
- Ontdekken hoe je kan werken vanuit innerlijke kracht en authenticiteit
- Hooggevoeligheid & energie-gevers en energie-verslinders
- Rust en balans in werk & leven
- Onderzoek toekomst en werk-leven ontwikkeling
Ook nieuwe betekenis geven aan je werk?!
Bel of mail:
06-13892072
marijke@levenvanuithartenziel.nl
Concreet en doelbewust werken aan nieuwe invulling van je werk-leven
jouw belangen en verlangens zijn net zo belangrijk als die van cliënten en leidinggevenden
Ook in de laatste fase van je carrière kan je het nog over een andere boeg gooien
Hooggevoeligheid kan een bijzonder verloop in ons leven hebben. Veel mensen herkennen beschrijvingen voor hooggevoelige kinderen in hun eigen jeugd. Maar in de periode van ca 22 - 38 jaar lijken ze daar minder “last” van te hebben gehad. Vanaf ca 35-36 jaar verandert dit en ervaren ze steeds vaker energieverlies en meer chaos/onrust bijvoorbeeld tijdens vergaderingen of grote bijeenkomsten. Herken je dit? Het hangt samen met de geestelijke ontwikkeling die je doormaakt, ook als je je daar niet bewust van bent.